Семинар-практикум
Бюджетирование, которое работает: системный подход
Множество компаний внедряют бюджетирование, но результат мало кого удовлетворяет… Причина этого — неправильное отношение к бюджетированию.
Бюджетирование не сводится к техническим процедурам по заполнению бюджетных форм, а является бизнес-процессом, который должен вовлечь в сотрудничество множество людей.
`
Построение такого бизнес-процесса требует системного подхода.
Семинар познакомит с тем, как с помощью системного подхода к организации бюджетирования заложить фундамент развития трех составляющих успешного бизнеса: цели, способной гармонизировать и объединить всю компанию вокруг ее достижения, внутренней культуры напрерывного совершенствования бизнес-процессов и отношения доверия в компании.
Целевая аудитория:
финансовые директора, генеральные директора, собственники компаний
Цели семинара:
- Привлечь внимание к неразрешенным конфликтам внутри компании, мешающим построению эффективной системы бюджетирования
- Познакомить с принципами управления на основе непрерывного совершенствования бизнес-процессов
- Показать практические инструменты организации системы бюджетного управления
- Познакомить с результативной технологией внедрения бюджетирования
Продолжительность семинара: 1 день (6 часов)
Программа семинара:
Низкая эффективность бюджетирования: основные причины
· психология “бюджетных игр”
· традиционная организация бизнес-процесса бюджетирования
· замкнутый цикл “ожидание — исправление ошибок”
`
Бюджетирование и непрерывное совершенствование бизнес-процессов
· отражение целей бизнеса в бюджетной модели
· участники бюджетного процесса
· бюджетный самоконтроль: нормативная модель
· скользящее бюджетирование — способ повышения адаптивности бизнеса
`
Организация бюджетирования: устранение излишней сложности и повышение управляемости бизнеса
· финансовая структура бизнеса
· состав операционных бюджетов: концентрация на контролируемых статьях
· бюджет денежных потоков: прямой и косвенный методы
· управленческий учет: direct-costing vs. absorption-costing
· “трансфертные” цены и “внутренние корпоративные налоги”
· сценарное планирование и планирование “узких мест”
· адаптивные методы планирования продаж
`
Бюджетный контроль и мотивация
· виды бюджетного контроля: абсолютные и относительные показатели
· контроль отклонений абсолютных бюджетных показателей
· контроль динамики относительных бюджетных показателей
· отражение контрольных процедур в системе мотивации
`
Цель бюджетирования — эффективное распределение ресурсов компании
· бюджет-прогноз, бюджет-контракт и бюджет-управленческий инструмент
· push- та pull- схемы распределения ресурсов
· механизмы динамичного распределения ресурсов
`
Внедрение бюджетирования
· применение подхода Fast innovation к внедрению бюджетирования
· принципы бюджетного лидерства: предназначение, процессы, команда
Юрий Пинчук
Имеет многолетний опыт реализации проектов по организации корпоративного планирования и совершенствования бизнес-процессов во многих украинских и российских компаниях в промышленности и сфере услуг.
Выступает с авторскими семинарами в украинских бизнес-школах и на корпоративных программах.
`
Автор ряда публикаций в профессиональной прессе.
Фокусируется на вопросах внедрения корпоративного планирования, непрерывного совершенствования бизнес-процессов, лидерства.
`
Участник программы Executive MBA kmbs. Изучал управление финансами на программе Школы финансового менеджмента АНХ РФ, Москва. Имеет высшее юридическое образование.
`
044 221 7121
|