|
Людмила Денесюк, начальник производственной службы ОАО Киевмедпрепарат, корпорация Артериум
 «… для меня обучение на программе National МВА привело к значительным изменениям в работе. И заметьте, еще до окончания программы, как мне и обещали на презентации. Я получила новую должность, перепрыгнув целый уровень, и теперь у меня в подчинении более 300 человек. Зарплата, соответственно, выросла вдвое.
Это произошло в основном из-за того, как происходит обучение на программе. Я просто должна была анализировать основные аспекты работы предприятия, и соответственно предлагала свой взгляд и план с расчетами – как и что можно изменить. Понятно, что руководство и сотрудники видели не только, что изменилось мое поведение, но и результаты работы.
Благодаря новым знаниям, подходам и поддержке я руководила еще и параллельными проектами у нас в организации, в частности в сфере качества. Очень важным было то, что практически все преподаватели давали очень конкретные и компетентные советы. А еще больше ценно – советы и поддержка одногруппников. У многих опыта работы, как руководителей, по 10 лет и более.
А выбрала программу, в основном из-за рекомендаций знакомых. Их основная мысль была в том, что все программы очень похожи, преподаватели везде на достойном уровне, а цены очень разные. Да в программе нет стажировок, кофе-брейки так себе, часто приходилось на занятия ездить в разные места, которые иногда неожиданно менялись. Но это стоило той значительной разницы в цене. Качество программы – в первую очередь в самом подходе к обучению, а также преподаватели и сам состав групп.»
|
